Um time de especialistas em IA implementando agentes no seu RH
Não é um consultor sozinho. É o time de AI Specialists da WallJobs — com +10 anos operando HR Tech e 3 anos de laboratório de IA aplicada a RH — trabalhando dentro da sua operação.
Workshop IA para RH — cliente enterprise
Em 7 minutos, descubra o nível de maturidade IA do seu RH
Avaliação gratuita em 6 dimensões. Resultado na hora, com plano personalizado.
Fazer meu diagnóstico gratuitoÁreas de atuação
Consultoria especializada para cada desafio do RH
Quatro frentes onde a IA gera resultado concreto. Cada uma com metodologia, ferramentas e métricas específicas.
Consultorias de RH
Arme sua consultoria com IA
Sua consultoria de RH quer oferecer soluções de IA para os clientes, mas não tem time técnico para construir. O WallJobs fornece o stack completo — white-label ou como parceiro tecnológico — para que você entregue IA aplicada sem precisar desenvolver do zero.
Para: Consultorias de RH, headhunters e RPOs
O que entregamos
Stack de IA pronto para revender
Modelo white-label ou parceria
Treinamento do time da consultoria
Suporte técnico dedicado
Programas de Entrada
Escale programas de estágio, trainee e jovem aprendiz
Programas de entrada recebem milhares de candidatos para poucas vagas. Sem IA, o time de RH gasta semanas em triagem manual. Com agentes de IA, você processa 5.000+ candidatos em dias, com entrevistas automatizadas e ranking inteligente de aderência.
Para: Empresas com programas de estágio, trainee ou jovem aprendiz
O que entregamos
Triagem de alto volume automatizada
Entrevistas por IA (WhatsApp/vídeo)
Gestão completa do ciclo (Lei 11.788)
Analytics do programa em tempo real
IA para Employer Branding
Transforme sua marca empregadora com inteligência artificial
A marca empregadora começa na descrição da vaga e termina no offboarding. Usamos IA para gerar conteúdo de carreiras com a voz da sua empresa, personalizar a experiência do candidato em cada ponto de contato e medir percepção da marca em tempo real.
Para: Times de employer branding, talent acquisition e comunicação interna
O que entregamos
Geração de conteúdo para vagas e redes
Experiência do candidato personalizada
Chatbot de carreiras com tom da marca
Analytics de percepção e conversão
Hotsites de Carreiras
Páginas de carreiras inteligentes que convertem
Hotsites de carreiras genéricos perdem candidatos. Construímos páginas com chatbot integrado que tira dúvidas em tempo real, recomendação personalizada de vagas por perfil, e um fluxo de candidatura otimizado com IA que reduz abandono em até 40%.
Para: Empresas que querem melhorar a conversão de candidatos
O que entregamos
Hotsite com chatbot integrado
Recomendação de vagas por perfil
Fluxo de candidatura otimizado
Dashboard de conversão e analytics
Caso real
“O time de AI Specialists da WallJobs redesenhou nosso processo de onboarding com agentes de IA. O que levava 2 semanas passou a funcionar em 3 dias, com satisfação dos novos colaboradores acima de 90%.”
Coordenadora de RH
Multinacional · São Paulo, SP
Quem executa
Um time de AI Specialists, não um consultor solo.
A consultoria é executada pelo time de AI Specialists da WallJobs — engenheiros de IA, especialistas em RH e designers de processos que já construíram 4 produtos de inteligência artificial para gestão de pessoas.
95% das implementações de IA falham porque a empresa compra ferramenta sem redesenhar o processo. O nosso time faz os dois: entende o problema de RH e constrói a solução técnica.
Liderado por Henrique Calandra
CEO WallJobs · Autor de IA para RH na Prática
Metodologia
Do diagnóstico à operação autônoma em 4 fases
Empresas com 20+ colaboradores no RH. Resultado mensurável em cada etapa.
Diagnóstico
Mapeamos oportunidades
Analisamos seus processos de RH, identificamos gargalos e priorizamos por impacto. Entregamos um relatório com as 3 a 5 oportunidades de maior retorno.
Design dos Agentes
Arquitetamos a solução
Definimos arquitetura, modelo de IA, integrações com seus sistemas, guardrails de segurança e conformidade com LGPD. Tudo sob medida.
Implementação
Construímos e testamos
Desenvolvemos os agentes, rodamos piloto controlado e ajustamos comportamento e precisão antes do lançamento geral. Treinamos seu time.
Escala e Evolução
Expandimos e otimizamos
Rollout para toda a operação com dashboards de ROI. Os agentes evoluem com o uso. Novos agentes sob demanda conforme sua operação cresce.
Agentes de IA
Configurados com os dados, tom de voz e regras da sua empresa
Agente de Atendimento
Chatbot que responde dúvidas sobre férias, benefícios, holerite, políticas. Atende 24/7 e escala para humano.
Agente de Triagem
Analisa currículos, ranqueia por aderência e gera pareceres técnicos. 100 CVs em minutos.
Agente de Onboarding
Guia o colaborador por documentos, acessos, trilha personalizada e check-ins automáticos.
Agente de Analytics
Monitora rotatividade, absenteísmo, engajamento. Alertas preditivos para o gestor agir antes.
Agente de Avaliação
Consolida dados do ciclo, gera resumos por colaborador e sugere retornos acionáveis.
Agente Customizado
Processo repetitivo vira agente. Desenhado para a realidade específica da sua empresa.
Ecossistema WallJobs
Também adaptamos nossos produtos para sua operação
Quatro ferramentas que funcionam independentes ou integradas no fluxo completo: do sourcing à gestão de pessoas.
WallJobs AI
Hunter e enriquecedor de base
Busca, identifica e enriquece candidatos. Transforma base passiva em pipeline ativo.
Entrevistador IA
WhatsApp · Vídeo · Telefone
Entrevistas estruturadas autônomas. Avalia competências e gera parecer técnico.
Tallio
ATS AI-first · Orquestrador
Orquestra todos os agentes do processo seletivo em um ATS com IA no centro.
PMP
Gestão de pessoas completa
Do onboarding ao offboarding: metas, desempenho e experiência do colaborador.
Autoridade
Uma das principais referências em IA no RH no Brasil
Henrique Calandra
CEO da WallJobs · autor de “IA para RH na Prática” · Harvard Business School
CEO da WallJobs, HR Tech que fundou em 2015, com 11 anos de estrada, mais de 500 empresas atendidas e 2 milhões de candidaturas processadas. Autor do livro IA para RH na Prática, em português e inglês, que chegou ao 2º lugar entre os mais vendidos da categoria Negócios na Amazon Brasil.
Conduziu a pesquisa nacional com 479 profissionais de RH e leva IA no RH a palco em empresas e universidades, da Electrolux à UNIFESP. Com mais de 32 mil seguidores no LinkedIn, compartilha toda semana como aplicar IA na gestão de pessoas.
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