Novo lançamento · 438 páginas
IA no RH
Inteligência Artificial no RH
Prompts, sistemas e estratégias para transformar a gestão de pessoas com inteligência artificial. O compilado de 3 anos do laboratório de IA da WallJobs.
Como posso te ajudar
Três frentes para transformar o RH da sua empresa com inteligência artificial.
IA para RH na Prática
O livro com 70+ prompts prontos, frameworks e um roadmap de 90 dias para implementar IA no RH. Baseado em 3 anos de laboratório real.
Comprar na AmazonConsultoria de IA para RH
Implementação de agentes de IA, automações e redesenho de processos para departamentos de RH. Da estratégia à execução.
Fale comigoWallJobs AI
A infraestrutura de IA para RH. Entrevistador IA por WhatsApp, ATS com IA nativa, hunting automatizado e gestão de pessoas inteligente.
Conheça o WallJobs AIO Livro
Um guia completo e prático para profissionais de RH que sabem que precisam usar IA, mas não sabem por onde começar.
Pílulas de conhecimento
Menos tempo na triagem
200 CVs analisados em 18 minutos ao invés de 3 horas — com justificativa para cada classificação.
Fórmula da SHRM
Inteligência Artificial + Inteligência Humana = Retorno sobre Investimento. A IA é habilitadora, não substituta.
Tempo em tarefas operacionais
Profissionais de RH gastam 72% do tempo em trabalho repetitivo. Sobra menos de 30% para estratégia.
Framework DOR → DADO → IA → DECISÃO
Comece pela dor real, organize os dados, processe com IA e decida com julgamento humano. Sempre nessa ordem.
Otimização sem demissões
No WallJobs AI Labs, a IA gerou 40% de otimização operacional e zero demissões — apenas promoções.
Empresas AI-First de verdade
Apenas 1% das organizações atingiu maturidade real em IA. Quem chegar primeiro, lidera o mercado.
Playbooks & Frameworks
Metodologias prontas para usar. Cada uma nasceu de operações reais no WallJobs e em dezenas de consultorias de implementação.
Roadmap de 90 Dias
Plano semanal para implementar IA no RH — do diagnóstico aos primeiros resultados mensuráveis.
- Semanas 1-2: Diagnóstico e Quick Wins
- Semanas 3-4: Primeiras automações e RAG
- Mês 2: Escalar para o time inteiro
- Mês 3: Métricas, ROI e cultura AI-First
Framework CRTFR para Prompts
A estrutura de 5 elementos que funciona para qualquer prompt de RH: Contexto, Regras, Tarefa, Formato, Refinamento.
- Prompts prontos por subsistema de RH
- 7 erros mais comuns ao usar IA no RH
- Prompt de sistema vs. prompt de usuário
- Como iterar até o resultado ideal
RH como Líder da Transformação Digital
Playbook para o RH levar IA para todas as áreas da empresa — financeiro, comercial, jurídico, marketing.
- Workshop de IA para gestores
- Prompts prontos por departamento
- Trilha de capacitação em 4 semanas
- Cases de implementação reais
Chatbot de RH com RAG
Step-by-step completo para criar um assistente de IA que responde dúvidas dos colaboradores com base nos documentos da empresa.
- Sem programação necessária
- Integra handbook, benefícios e FAQ
- Compatível com LGPD
- Ferramentas gratuitas disponíveis
People Analytics com IA
Como usar IA generativa para transformar dados de RH em insights acionáveis — do turnover à performance.
- Dashboards inteligentes com prompts
- Predição de turnover com dados internos
- Análise de clima organizacional com IA
- ROI de cada iniciativa de RH
IA no RH com LGPD
Guia prático para usar IA no RH em conformidade com a legislação brasileira — sem riscos jurídicos.
- Checklist de conformidade LGPD para IA
- Anonimização de dados de candidatos
- Consentimento e transparência algorítmica
- Templates de políticas de uso de IA
O que você vai encontrar
- 70+ prompts prontos por subsistema de RH (recrutamento, T&D, avaliação, People Analytics, DP)
- Step-by-step para montar um chatbot de RH com RAG (sem programar)
- Framework DOR → DADO → IA → DECISÃO HUMANA para qualquer processo de RH
- Roadmap de 90 dias para implementar IA no seu RH — semana a semana
- Playbook para o RH liderar a transformação digital da empresa inteira
- Dados de Harvard, MIT, McKinsey, WEF, PwC e SHRM
- 100% adaptado ao contexto brasileiro (CLT, LGPD, WhatsApp, eSocial)
- Cases de empresas como IBM, Unilever, Hilton e Siemens
- Framework CRTFR de 5 elementos para escrever prompts perfeitos para RH
- Guia completo de People Analytics com IA — do diagnóstico ao dashboard
- Templates de avaliação de desempenho com IA generativa
- Automação de onboarding: checklist, documentos e integração com IA
- Como usar IA para reduzir turnover e prever pedidos de demissão
- Comparativo de ferramentas de IA para RH disponíveis no Brasil
Sobre o autor
Henrique Calandra
IA para o RH · Founder at WallJobs · Harvard Business School
Empreendedor e pesquisador de IA aplicada ao RH. Fundou a WallJobs em 2016 — HR Tech pioneira em gestão 100% digital de contratos de estágio com IA integrada. Desde 2021 lidera o AI Labs, onde desenvolve agentes de IA, automações e ferramentas para gestão de pessoas. O livro é o compilado de 3 anos de laboratório real.
Com mais de 32 mil seguidores no LinkedIn, compartilha semanalmente insights sobre IA no RH — de prompts prontos a estratégias de implementação para profissionais de RH de todo o Brasil.
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