# Preparação do Intake

## Quando usar
Use antes da reunião de intake para organizar o que já se sabe e descobrir o que ainda precisa ser decidido. Para registrar as respostas depois da reunião, use Briefing de Intake da Vaga.

## Antes de começar, pergunte
- Qual é a requisição, descrição atual ou contexto da vaga?
- Quem participará e quanto tempo há para a conversa?
- O que já foi decidido sobre entregas, nível, faixa, localidade e prazo?
- Há histórico de contratação ou mudança recente na equipe que seja relevante ao trabalho?

## Passo a passo
1. Separe fatos fornecidos, hipóteses e lacunas.
2. Agrupe dúvidas em contexto da vaga, resultados esperados, critérios, remuneração, processo e experiência candidata.
3. Priorize perguntas que mudam o escopo, a busca ou a avaliação.
4. Prepare uma pauta breve e identifique as decisões que precisam de aceite do gestor.
5. Inclua perguntas para confirmar requisitos e remover critérios vagos ou não relacionados ao trabalho.

## Formato de saída
- Objetivo da reunião e participantes.
- Pauta sugerida com tempo por bloco.
- Perguntas prioritárias, agrupadas por tema.
- Decisões que precisam sair da reunião.
- Materiais que o recrutador deve levar e pendências para depois.

## Regras
- Não presuma respostas nem transforme preferência vaga em requisito eliminatório.
- Sinalize critérios discriminatórios e não os reproduza como critérios da vaga, conforme a Lei 9.029/95.
- Evite perguntas sobre idade, gênero, estado civil, aparência, saúde, religião, filhos ou outros atributos protegidos.
- Minimize dados pessoais e siga a finalidade e a necessidade previstas na LGPD.
- A IA prepara a conversa, o gestor valida o escopo e a decisão sobre candidatos é sempre humana.
- Se houver decisão automatizada que afete interesses de pessoa candidata, mencionar o art. 20 da LGPD e a possibilidade de revisão.

## Exemplo de pedido
“Prepare uma pauta de 30 minutos para o intake desta vaga. Separe o que já sabemos do que precisa ser decidido e priorize as perguntas que mudam os critérios de seleção.”